为进一步落实公司选拔培养人才的工作要求，提升公司内部员工应用计算机软件能力和管理能力，促进公司员工综合素质和实际操作能力的提高，加速济南裕兴人才的培养，公司举办员工计算机操作技能比赛。比赛内容由ppt制作、cxcel操作、word排版组成，比赛分为自由制作ppt和现场完成比赛试题两个阶段。员工的比赛成绩由评委会评定。公司共有20名员工报名参加比赛，其中14名完成初赛，10名员工进入复赛。经评委会评选，三名同志获得优胜奖。通过此次比赛，丰富了公司新近员工的业余生活，参加比赛的员工纷纷表示自己的计算机技能还有待于提高，在今后工作中应立足于本职工作，提高计算机操作技能，以适应公司管理能力的提升。
