2月4日，公司召开2024年工作会议，表彰先进，全面总结2023年度工作，明确2024年工作目标，统一思想，安排部署新一年的任务。公司领导班子、中层管理人员及部分优秀职工代表70余人参加会议，会议由党委副书记孙涛主持。
会上，副总经理关彦军传达了氯碱事业部2024年工作会议精神，党委书记、董事长、总经理李涛作了题为《攻坚克难干实事 坚定信念求生存 全力打赢扭亏攻坚战》的工作报告。
李涛的报告从HSE管理提升、业务协同整合、提质增效、卓越运营、科技创新、营销体系提升、采购成本降低、合规经营、物流管理、老厂区土壤修复、党建引领等11个方面，全面总结了2023年工作，对取得的成绩给予了充分肯定，同时指出了存在的突出问题，明确了2024年的工作方向和目标，并从五个方面部署了重点工作，一是提振“精气神”，坚定扭亏信心和决心；二是丰富HSE管理手段，推动HSE管理体系进一步完善；三是深入推进钛白粉板块一体化运营；四是聚焦高质量发展，落实推进卓越运营；五是扎实做好员工培训，考核检验培训成果；六是坚持从严治党，以高质量党建推动健康可持续发展。
李涛指出，2023年面对纷繁复杂的经济形势和愈发严格的管理要求，公司上下团结一心，全年实现连续7个月单月产量突破万吨，生产装置稳定性大幅度提高。同时各项消耗指标得到有效控制，实现了公司历史成绩新的突破，展现了裕兴人众志成城、艰苦奋斗的精神。但是在合规运营、落实执行、培训管理、人员优化、技术研发等方面仍存在着突出问题，亟需改进提升。
李涛强调，2024年是我们健康可持续发展极为重要的一年，也是关乎我们高质量发展的一年。全体干部职工要统一思想，下定决心，发挥个人和组织作用，一心向前，埋头苦干，扎实高效工作，坚持“一切成本皆可降”，深化改革，真正拿出刀刃向内的勇气，落实全面从严治党，创新工作思路和方法，以全新的精神面貌迎接新的挑战，以必胜的信念和百折不挠的勇气，全力打赢扭亏攻坚战。
会议要求，要迅速组织全体干部职工认真学习领会氯碱事业部和公司工作会议精神，切实把干部职工的思想统一到党委决策部署上来，把各方面的力量凝聚到卓越运营、提质增效上来；要争当典型，赶超先进，真正把先进典型的示范带领作用体现到保稳定、促发展的工作实践中去，体现到推动各项具体工作创先争优上来；要认真对照2024年目标任务和下一步重点工作，深入查摆工作中存在的不足，进一步量化、细化各项工作指标，压实责任，切实转变工作作风，以问题为导向，真抓实干、克难攻坚，确保2024年预算目标的完成。
会上，李涛与职能部门分别签订了HSE目标责任书和党风廉政建设责任书。
会议还进行了2023年度评优表彰，颁发了攻坚克难奖、先进集体、优秀员工等奖项。